Naujausias Z kartos tyrimas: trečdalis jaunuolių nori siekti karjeros IT srityje

Technologijų išmanymas, nauja darbo kultūra ir nuolatiniai pokyčiai – tai šiuolaikinės darbo rinkos kasdienybė. Skaičiuojama, kad iki 2020-ųjų metų net 20 proc. darbo jėgos sudarys asmenys, pasaulį išvydę trečiojo tūkstantmečio pradžioje.

Vadinamoji Z karta – jaunuoliai gimę po 1996 m. – jau pradeda dirbti ir pasižymi „pirmiausia – technologijos“ mąstymu, kuris vis didesniu greičiu stumia verslą į skaitmeninę erą ir didina atotrūkį tarp penkių kartų atstovų, vis dar dalyvaujančių rinkoje. „Dell Technologies“ atliktas globalus tyrimas atskleidė, kad jauniausioji karta nori aktyviai dalintis savo tech žiniomis ir kurti naują darbo kultūrą, tačiau baiminasi, kad tam jiems gali pritrūkti socialinių įgūdžių.

Šis jaunimas darbdaviams ir kolegoms siunčia dvi pagrindines žinias. Pirmiausia, net 80 proc. iš jų nori dirbti su pažangiausiomis technologijomis, o daugiau nei trečdalis – siekti karjeros IT srityje. Antra, jie abejoja savo „minkštaisiais“ įgūdžiais: gebėjimu laisvai bendrauti ir sklandžiai reikšti mintis, palaikyti kolegiškus santykius ir prisiimti atsakomybę. Patirties trūkumas jiems taip pat kelia didelį nerimą.

„Jauniausios kartos darbuotojai pasižymi išskirtiniais technologiniais gabumais ir skaitmeniniu brandumu“, – sako „Dell“ produktų platinimo vadovas Baltijos šalims Karolis Navickas. – Tačiau jie, laimei, nėra robotai: Z karta mato technologijas ne tik kaip įrankį žmogaus progresui, bet ir kaip priemonę žmonių tarpusavio ryšiams stiprinti.“

Karta, augusi su technologijomis

Pasak K. Navicko, tyrimas atskleidė, kad 80 proc. mokinių, dar tik besiruošiančių įsilieti į darbo rinką, jau svajoja apie darbą su pažangiausiomis technologijomis, 38 proc. nori tapti IT srities, o 39 proc. – kibernetinio saugumo ekspertais. „Z karta iš kitų radikaliai išsiskiria tuo, kad technologijos jos atstovams – neatskiriama gyvenimo dalis. Pavyzdžiui, 98 proc. respondentų teigia, kad technologijos buvo ir jų formaliojo švietimo dalis, todėl ir rinkdamiesi darbo vietą jie itin daug dėmesio skiria darbo priemonių modernumui, – sako „Dell“ atstovas.

Ryšį su technologijomis atspindi ir jaunuolių požiūris į tai, kokią naudą technologijos kuria. Net 80 proc. būsimų darbuotojų yra įsitikinę, kad technologijos ir procesų automatizacija padės užkirsti kelią šališkumui ir diskriminacijai bei įneš daugiau lygybės į darbo aplinką.

Galiausiai tyrimas atskleidė, kad 43 proc. Z kartos atstovų, nepaisant didžiulės technologijų svarbos jų gyvenime, dirbdami prioritetą vis tiek teiktų tiesioginei komunikacijai su bendradarbiais. Antras pagal svarbą bendravimo kanalas būtų telefonas, o nepopuliariausias pasirinkimas – trumpųjų žinučių programėlės. Turėdami galimybę rinktis 58 proc. Z kartos darbuotojų mieliau dirbtų iš biuro nei iš namų ir rinktųsi komandinį, o ne savarankišką darbą.

Pasitiki savo jėgomis

Net 73 proc. apklaustų mokinių savo technologinį raštingumą vertina gerai arba puikiai, o 68 proc. jų tikina turintys ir geresnius nei vidutinius programavimo įgūdžius. Taip pat jie tikina norintys mokyti vyresnį kolegą, kuris gali turėti silpnesnes technologines žinias (77 proc.)

Savo ruožtu vyresni profesionalai yra susirūpinę tuo, kad jaunoji karta juos pralenks ir kad dauguma vadovaujamųjų pozicijų ateityje jiems bus nepasiekiamos. Remiantis anksčiau atliktu „Dell Technologies” verslo sektoriaus tyrimu, 87 proc. verslo lyderių prognozuoja, kad jų įmonės turės sunkumų siekdamos skirtingų kartų darbuotojams užtikrinti lygias galimybes.

„Darbuotojų kolektyve dirbant trijų ar keturių skirtingų kartų atstovams verslas privalo rasti būdą, kaip suderinti interesus, atrasti vienijančius aspektus ir leisti kurti skaitmeninės eros darbo kultūrą. Manoma, kad būtent daugiafunkcinės komandos skatina keitimąsi žiniomis ir inovatyvų požiūrį į problemų sprendimą. Praktikos, rotacinės programos ir kitos karjeros galimybės turėtų padėti jauniems profesionalams įgyti reikiamą patirtį ir įgūdžius darbe. O tech mentorių programos galėtų tapti platforma pasireikšti ir Z kartai, taip kartu stiprinant ir įmonių technines kompetencijas, – įsitikinęs K. Navickas.

„Dell Technologies“ tyrimas buvo atliktas 2018 m. rugpjūčio-rugsėjo mėn. Globalioje apklausoje dalyvavo daugiau nei 12 tūkst. 16-23 metų amžiaus gimnazistų ir kolegijų studentų iš 17-os šalių (JAV, Kanada, Brazilija, JK, Vokietija, Prancūzija, Turkija, Australija, Naujoji Zelandija, Kinija, Japonija, Indonezija, Singapūras, Malaizija, Tailandas, Vietnamas, Filipinai). Šis tyrimas yra vienas iš didžiausių pagal surinktus duomenis apie Z kartos, jau artimiausiu metu įžengsiančios į darbo rinką, požiūrį į technologijas ir darbo aplinką.

• Įsigaliojo sprendimas blokuoti interneto svetainę http://pdfknygos.net.
• Ainius Lašas: vakarietišką išsilavinimą galima įgyti ir Lietuvoje.
• Gatves užplūdę elektriniai paspirtukai tapo ne tik pramoga: traumų vis daugėja.
• Kas lėmė, kad beveik visi gamintojai pradėjo kurti SUV automobilius?
• Mindaugo karūnavimas: lietuviai nežino kur, baltarusiai – kada.
• Naujiena vairuotojams: „Tele2“ pradėjo siūlyti privalomojo draudimo paslaugą.
• Pokyčiai atliekų surinkimo sistemoje: ką turi žinoti vilniečiai?
• 4 taisyklės, padėsiančios konservavimą atrasti iš naujo.
• Tyrimas: ką lietuviai dažniausiai pamiršta pasiimti į kelionę?
• Atostogos kaip kine: 5 kelionėms įkvepiantys filmai.
• Ateities technologijos jūsų televizoriuje – ko dar nežinojote?
• Kad kelionė vyktų: ką reikėtų žinoti apie skrydžiui reikalingus dokumentus?
• Už geriausią „Huawei“ telefonu darytą nuotrauką – garbė ir 10 tūkst. eurų.
• Naujas šaldytuvas: 4 žingsniai, kaip išsirinkti tinkamiausią.
• Fotografuojame vasarą: kokių programėlių mums reikės?
• SMS žinutes nugalėjo susirašinėjimo programėlės.
• Įdomu: 6 išmaniojo telefono supergalios, apie kurias nežinojote.
• Daug valstybių aplankiusio lietuvio patarimai, kaip kelionėje elgtis su pinigais.
• Kokiems dar IT specialistams darbdaviai pasirengę mokėti dvigubai?
• Prakaitavimas išduoda vyrų jaudulį ir stresą. Kas grąžina pasitikėjimą savimi?
• Keliauju be rūpesčių: kaip įveikti skrydžio baimę?
• Atostogautojų įpročiai: šeši iš dešimties į keliones leidžiasi su antrąja puse.
• BBQ mama: „Šašlyką galima iškepti net iš šoninės“.
• Lietuvos oro uostai: apie naują ir esamus.
• Renginių inžinerija: specialistai graibstomi jau nuo pirmųjų kursų.
• Ilgojo savaitgalio grėsmės: traumos buityje ir gamtoje.
• Bet kurią veją gali prižiūrėti robotas vejapjovė.
• Naujos skaitmeninės priemonės kovai su šešėliu.
• Atskleidžia, kodėl jus vis dar gelia uodai.
• Daugėja peršalimo atvejų: ligą sukelti gali paprasčiausias kondicionierius.
• Geriausias LG siūlomas LED televizorius „NanoCell“ – jau ir Lietuvoje.
• Kaune iškilo legendinei senbernarei Bitei skirta skulptūra.
• Populiariausių ir geriausiai apmokamų programavimo kalbų Europoje TOP 10.
• „Mobility Tech 2019“: savivaldžių automobilių ateities politika gimsta Vilniuje.
• IBM gimtadienis: 6 faktai apie IT banginį, kurio nekentė Steve‘as Jobsas.
• Pensijų kaupimas: trijų žingsnių gidas, kaip nepasiklysti pasirinkimuose.
• Kokius vaistus vartojantiems žmonėms vengti saulės vonių?
• Kaip nepadaryti klaidos renkantis naują dviratį?
• LSMU medicinos studentai išgelbėjo gyvybę bendramoksliui.
• Misija: lengvos ir išmanios vestuvės. 5 patarimai jai įgyvendinti.

Šio sąrašo naujienos detaliau

Daugiau ankstesnių naujienų:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55