Šalčiai ir vaikai namuose: kokias teises turi dirbantys tėvai?

Artėjant stipriems šalčiams ir keičiantis ugdymo organizavimui mokyklose, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kokias galimybes ir teises turi darbuotojai, auginantys vaikus.

Nuotraukos šaltinis: Photocamera.click

Darbuotojams, turintiems vaikų, teisės aktai numato papildomas garantijas, o darbdaviai turi užtikrinti galimybę lanksčiai organizuoti darbą susiklosčius šeiminėms aplinkybėms.

Švietimo, mokslo ir sporto ministerija primena, kad esant –20 °C ar žemesnei temperatūrai į mokyklą gali neiti 1–4 klasių mokiniai, o esant –25 °C ar žemesnei temperatūrai – visų kitų klasių mokiniai. Tokiais atvejais rekomenduojama organizuoti nuotolinį ugdymą (daugiau informacijos – Ministerijos interneto svetainėje).

Darbuotojų, auginančių vaikus, teisės

VDI atkreipia dėmesį, kad darbdaviai, organizuodami darbą, privalo atsižvelgti į darbuotojų asmenines aplinkybes ir sudaryti galimybes derinti darbą su vaikų priežiūra. Jei dėl stiprių šalčių vaikas lieka namuose ir darbuotojas turi jį prižiūrėti, jis gali kreiptis į darbdavį ir prašyti taikyti vieną iš tolesnių būdų.

Darbas nuotoliniu būdu

Jeigu darbdavys neįrodo, kad dėl gamybinio būtinumo ar darbo organizavimo ypatumų nuotolinis darbas sukeltų per dideles sąnaudas, jis privalo tenkinti darbuotojo prašymą dirbti nuotoliniu būdu, kai to reikalauja:

darbuotojas, auginantis vaiką iki aštuonerių metų;
darbuotojas, vienas auginantis vaiką iki keturiolikos metų;
darbuotojas, vienas auginantis vaiką su negalia iki aštuoniolikos metų.

Jeigu darbo pobūdis leidžia dirbti nuotoliniu būdu, tai yra viena efektyviausių priemonių, padedančių suderinti darbą ir vaikų priežiūrą.

Kasmetinės atostogos

Darbuotojui prašant, darbdavys, padėdamas įgyvendinti šeiminius įsipareigojimus, gali suteikti kasmetines atostogas.

Papildomos poilsio dienos (mamadieniai ir tėvadieniai)

Darbuotojai, turintys teisę į papildomas poilsio dienas vaikams prižiūrėti (mamadienius ar tėvadienius), gali pasinaudoti šia teise ir esant situacijoms, kai dėl nepalankių oro sąlygų vaikai lieka namuose. Darbdavys privalo sudaryti darbuotojui galimybę pasirinkti, kada panaudoti šį papildomą poilsio laiką, laikantis Darbo kodekso nuostatų.

Nemokamos atostogos

Darbo kodeksas numato galimybę tam tikroms darbuotojų grupėms pasinaudoti nemokamomis atostogomis:

darbuotojai, auginantys vaiką iki 14 metų, turi teisę gauti iki 14 kalendorinių dienų nemokamų atostogų;

darbuotojai, auginantys vaiką su negalia iki 18 metų, turi teisę gauti iki 30 kalendorinių dienų nemokamų atostogų.

Šias atostogas darbdavys privalo suteikti darbuotojo prašymu, tačiau jų laikotarpiu darbo užmokestis nemokamas.

VDI pabrėžia, kad tokiose situacijose ypač svarbus lankstumas ir darbo sutarties šalių dialogas – sprendimai turėtų būti priimami darbuotojui ir darbdaviui susitarus, ieškant abiem pusėms tinkamiausio sprendimo.

„Staigūs šalčiai – tai praktinis testas visoms sistemoms – ir ugdymo, ir darbo organizavimo, – pabrėžia VDI kancleris Šarūnas Orlavičius. – Labai svarbu, kad sprendimai būtų priimami laiku, aiškiai iškomunikuoti, o darbuotojai, auginantys vaikus, jaustų darbdavių supratingumą ir lankstumą.“

• Nemaloni tema: prakaitas liejasi upeliais ir dar riečia nosį.
• Kodėl ant Naujųjų metų stalo būtina turėti ananasą?
• Receptai su šonkauliais: kaip paruošti patiekalą, vertą Naujųjų metų stalo?
• Tėvai vis dar drausmina nesidomėti lytiškumu.
• 1 iš 4 moterų patiria pogimdyminę depresiją.
• Kodėl 2026-ieji gali nustebinti net patyrusius NT rinkos žaidėjus.
• Dėl šventinių dekoracijų: puošiant namus reikia žinoti kelias taisykles.
• 60 naujų bokštų padės užtikrinti patikimą ryšį Lietuvos regionuose.
• Kaip Nacionalinis stadionas paveiks NT rinką kaimynystėje?
• Susisiekimo ministerijos darbai, kuriuos žmonės jaučia kasdien.
• Kelininkai įspėja – prognozuojamos žiemiškos sąlygos keliuose.
• Ar būsto kainos Lietuvoje pasiekė piką? Ką ekspertai prognozuoja NT rinkoje.
• Prof. dr. Algis Mickūnas: „Gyvenimas prasideda supratus, kad turi jį vieną“.
• Nematomi plikledžio spąstai: kodėl žiemą traumos užklumpa netikėtai?
• Fejerverkai Naujųjų metų naktį: kodėl verta atsisakyti.
• Jūs žudote savo dirvą to nežinodami: 7 „nekalti“ įpročiai, kurie atima derlių.
• Valstybės reikalavimų našta gali virsti hidroelektrinių bankrotais.
• Naujųjų fejerverkai ir jų pasekmės.
• Trys protestų dienos, laužai ir toliau deganti pilietiškumo ugnis.
• Šventinis stalas be streso: du pigūs ir greitai paruošiami silkės patiekalai.
• Prieš šventes – daugiau rizikų vairuotojams: įspėja neskubėti.
• Šlapi sapnai – fiziologija, ne moralės kompasas.
• Liberalų sąjūdžio frakcijos pranešimas: LRT įstatymo pataisos turi būti atmestos.
• Audito komitetas: LRT veikloje – sisteminiai skaidrumo ir valdysenos trūkumai.
• Televizoriaus vaizdas meluoja? Nauja „Samsung“ technologija žada tai ištaisyti.
• Atšauktas gruodžio 18-ąją turėjęs vykti nenumatytas Seimo posėdis.
• Gamtoje praleidžiame mažiau nei 5 minutes per dieną: kodėl verta sunerimti?
• Sloga – virusinė, alerginė ar bakterinė? Patarė, kaip atskirti.
• Antimikrobinis atsparumas – vis didėjanti grėsmė Lietuvoje.
• Pensijų reforma ir sukčiai: 5 pavojingiausi metodai ir kaip jų išvengti.
• VGT siūlo steigti Kapčiamiesčio poligoną ir plėsti Tauragės poligoną.
• Lietuviai keičia baltą mišrainę į balto smėlio paplūdimius: šventinės atostogos.
• LRT politizuosiantis įstatymas Seime skinasi kelią kosminiu greičiu.
• Paskelbti naujausi aukštos raiškos Lietuvos ortofotografiniai žemėlapiai.
• Apie jausmus kalba vyrai.
• Skubotas LRT įstatymo pakeitimų svarstymas Kultūros komitete.
• Dar nesantykiauju ir man negėda.
• Išjungtas paskutinis 3G ryšio bokštas: kaip tai pakeis internetą?
• Kalėdų stalo idėjos: kaip sukurti šventę namuose su paprastais sprendimais.
• R. Juknevičienė: „Kovokite, kol dar ne per vėlu“.

Šio sąrašo naujienos detaliau

Daugiau ankstesnių naujienų:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85