Lietuviai norėtų dirbti lanksčiai, tačiau net 62% to daryti negali

Lietuviai jau atranda lankstaus darbo principus ir norėtų darbuotis tada, kai jiems patogu ir ten, kur jie nori. Nereguliariomis darbo valandomis jie atlieka užduotis, nes turi lanksčią darbo savaitę ar toks darbo stilius geriau atitinka jų gyvenimo būdą, rodo „Spinter tyrimai" atlikta apklausa.

Tačiau naujas tendencijas įvertina ne visi darbdaviai – net 62% darbuotojų nurodė, jog privalo būti darbo vietoje, kad galėtų atlikti jiems skirtas užduotis.

Apklausus Lietuvos smulkių ir vidutinių (SVV) įmonių biurų darbuotojus, paaiškėjo, jog 50% jų reguliariai arba dažnai darbuojasi ilgiau nei įprastos ar standartinės darbo valandos. To priežastys įvairios: 40% tai darančių nurodė, jog turi lanksčią darbo savaitę, 34% – per daug darbo, 25% – to reikalauja klientai. Taip pat 17% sakė, jog toks darbo stilius geriau atitinką jų gyvenimo būdą, o 16% atrodė, jog taip jie geriau suvaldo savo darbus.

„Kaip parodė apklausa, per didelis darbo krūvis nėra pagrindinė priežastis, kodėl lietuviai darbuojasi ilgiau. Nemažai jų daliai priimtini lankstaus darbo principai ir jie efektyviau darbuojasi tada kai nori ir kur nori. Gaila, kad daugiau nei pusė jų savo darbovietėse tokios galimybės neturi. Dažnu atveju tai nereikalautų jokių investicijų arba jos būtų labai nedidelės – tiesiog pakaktų nustatyti lanksčią darbo politiką, suteikti tinkamus įrankius, leidžiančius pasiekti darbui svarbius dokumentus iš bet kur, ir darbuotojams leisti dirbti jiems patogiausiu metu", – sako Kristijonas Kaikaris, „Microsoft Lietuva" generalinis direktorius, minėdamas „Lankstaus darbo stiliaus dieną".

Asmeninis ir darbo gyvenimas persipina

Kaip atskleidė tyrimas, ribos tarp asmeninio ir darbo gyvenimų blunka. Didžioji dalis apklaustųjų teigė, kad darbo metu dalį laiko užsiima asmeniniais reikalais: lankosi su darbu nesusijusiuose tinklalapiuose (37%), derina asmeninį kalendorių (27%), naršo socialiniuose tinkluose (24%) ar trumpam palieka biurą (23%). Tačiau tuo pačiu apklausa parodė, kad geriausios, su darbu susijusios idėjos lietuviams kyla ne tik biure: 34% taip atsitinka namuose, 15% keliaujant į ar iš darbo bei būnant su draugais, o kas dešimtam miegant, atostogaujant ar leidžiant laiką su šeima.

Be to, 26% tyrimo dalyvių nurodė, kad sutinka su teiginiu, jog neatskiria darbo ir asmeninio gyvenimo, nes darbo užduotis atlieka bet kur ir bet kada. Tiesa, 22% apklaustųjų buvo sunku atrasti laiko asmeniniam gyvenimui. „Galimybė dirbti lanksčiai pastarąją problemą pagelbėtų išspręsti – žmonės dirbdami, kai jiems patogu, užduotis atlieka efektyviau ir darbui turi skirti mažiau laiko", – teigia K. Kaikaris.

Pakanka adekvataus vadovų požiūrio

Kalbant apie jaunus žmones, susiduriama su pakankamai paradoksalia situacija – jiems lankstaus darbo principai artimiausi, tuo metu tyrimo rezultatai rodo, kad beveik 80% jauniausių darbuotojų (18-25 m.) Lietuvoje privalo būti darbo vietoje, jog atliktų visas užduotis. Anot „Omnitel" personalo vadovės Saulės Balčiūnienės, lankstus darbas telekomunikacijų versle – būtinybė, o jauniems žmonėms jis natūraliai priimtinas.

„Poreikį būti lankstiems diktuoja pati telekomunikacijų verslo dinamika – neretai panašiu metu turime būti keliose vietose. Tam reikia visai nedaug – adekvataus vadovų požiūrio ir nešiojamojo kompiuterio su neribotu mobiliuoju internetu, kurį turi visi „Omnitel" darbuotojai. Galimybė kartais dirbti ne iš darbo vietos ir ne darbo metu labai motyvuoja jaunus, prie įprastinių darbo valandų ir kitų organizacinių rėmų neprisirišusius, kolegas. Tačiau šiais privalumais mielai naudojasi įvairių kartų atstovai, pavyzdžiui, vaikus namuose slaugantys tėveliai", – sako S. Balčiūnienė.

Reikia nepamiršti saugumo taisyklių

„Suteikdamas galimybes dirbti lanksčiai, vadovas parodo pasitikėjimą darbuotojo etika, tuo tarpu darbuotojas jaučiasi labiau atsakingas už galutinį rezultatą. Visgi negalima pamiršti, kad svarbiausi kompiuterinės saugos principai galiojantys biure, išlieka aktualūs ir dirbant lanksčiai. Tik laikantis taisyklių galima sumažinti grėsmes verslui, suderinti naudą su patogumu ir pasiekti įspūdingų darbo rezultatų", – teigia Lina Strelkauskienė, „Teo" aplikacijų valdymo padalinio vadovė.

Kviečia darbuotis lanksčiai

Šiandien „Microsoft Lietuva", „Teo" ir „Omnitel" visus lietuvius kviečia bent keletui valandų iškeisti biurus į gryną orą ir išvykti darbuotis ten kur jiems patogiau. „Lankstaus darbo stiliaus dienos" proga visi gali nemokamai naudotis vienu iš maždaug 3000 „Teo Wi-Fi" taškų visoje Lietuvoje.

„Lankstaus darbo dieną" Lietuvoje „Microsoft" kartu su „Omnitel" ir „Teo" jau inicijuoja jau trečią kartą. Analogiškos iniciatyvos gegužės pabaigoje vyko Latvijoje ir Estijoje.

• 15 metų IT srityje dirbanti Maija: aplinkiniai vis dar stebisi moterimi IT.
• Po pagalbinio apvaisinimo procedūros – dviguba šeimos laimė.
• S. Kairys: „Saugiais ir tvirtais žingsniais kultūra vėl grįžta į visuomenę“.
• Karantinas pratęsiamas iki 2021 m. gegužės 31 d. ir švelninamos jo priemonės.
• 55+ vilniečių dėmesiui – kviečiame registruotis vakcinacijai.
• Paspirtukų vairuotojai patiria nuostolius, kurie viršija 60 tūkst. eurų.
• Šamas – subtilaus skonio žuvis, kurią namuose lengvai paruoš kiekvienas.
• Žurnalistams sudaryta galimybė gauti duomenis iš valstybės registrų.
• Praėjusią parą Lietuvoje registruoti nauji koronaviruso atvejai: 1215.
• Simptomas, kurį aštrina stresas: kas yra tinitas ir kaip su juo kovoti?
• Skaitmenizacija: kaip tai realizuoti?
• Elektroninių sukčiavimų mastas Lietuvoje per pandemiją išaugo kartais.
• Anykščių rajone kilus gaisrui - tragiška keturių žmonių žūtis.
• Lengvai parauginti agurkai – pavasariško pietų stalo pažiba.
• Vyriausybei pristatytas Galimybių pasas, atversiantis daugiau uždarytų veiklų.
• Trečios koronaviruso COVID-19 bangos naujas REKORDAS: 1316.
• Už 1000 eurų kompensaciją bus galima įsigyti elektrinį motorolerį, motociklą.
• Pasiruoškite – siuntos iš ne ES valstybių brangs ir iki jūsų keliaus ilgiau.
• Kaip vartoti antibiotikus, kad šie mums padėtų, o ne kenktų?
• Ar mokame taupyti? 5 patarimai pradedantiesiems.
• VDU rektorius J. Augutis: svarbu prisitaikyti ir nebijoti mokytis čia ir dabar.
• Startuolių verslas ir rinkodara: ką daryti, kad idėja neužstrigtų stalčiuje?
• Epidemiologai: pastarąsias savaites didžiausią susirūpinimą kelia darželiai.
• Jautiena – sportininkų pamėgta, itin paprastai paruošiama mėsa.
• Atostogos 2021: dauguma lietuvių ilsėsis Lietuvoje.
• Vaida Kurpienė: „Maisto išmestume mažiau, jei susitvarkytume šaldytuvą“.
• Praėjusią parą Lietuvoje registruoti nauji koronaviruso atvejai: 1179.
• Seimas pritarė siūlymui griežtinti atsakomybę už neeksploatuojamus automobilius.
• Naujoji Lietuvos raudonoji knyga – atmintinė kiekvienam gyventojui.
• Statybas stabdo laiku nesuvaldytos rizikos ir nenumatytos atsakomybės.
• „Angliuko“ vartojimo ypatumai – gali prireikti ir 30 tablečių per dieną.
• Elektromobilių bumą prognozuoja jau po penkerių metų: kainos susilygins.
• 9 svarbiausi faktai apie mokesčių susigrąžinimą iš Didžiosios Britanijos.
• Kauno startuolių ekosistemą stiprins Silicio slėnyje sėkmės sulaukęs lietuvis.
• „Linas Agro Group“ valdoma žemės ūkio bendrovė investuoja į melžimo robotus.
• Įtrauktiems į pensijų kaupimą – dar vienas raginimas apsispręsti.
• Konditerio patarimai: gudrybės, kurios pamėgtus desertus pavers sveikesniais.
• Braškes auginantis ūkininkas Manfredas Rudis džiaugiasi atradęs savo kelią.
• „Kad jūs matytumėte, kaip tas vyras pradėjo tą duonos kepaliuką bučiuoti...".
• Kaune iškils didžiausia Baltijos šalyse infekcinių ligų ligoninė.

Šio sąrašo naujienos detaliau

Daugiau ankstesnių naujienų:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95