Naujienos

Naujausi atlyginimų pokyčiai ir prognozės patiks ne visiems

2019-03-25 13:14:52

Baigėsi laikai, kai „laiku mokamas atlyginimas“ ir „socialinės garantijos“ darbo skelbimuose būdavo pabrėžiami kaip darbdavio privalumai. Šiandien, kai dėl geriausių darbuotojų varžosi skirtingos organizacijos, kai jaunesni darbuotojai yra linkę daug dažniau keisti darbus, keičiasi ir žaidimo taisyklės.

Kaip pastebi Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) vadovė Aušra Bytautienė, išlaikyti geriausius darbuotojus nėra paprasta, bet įmanoma: „darbuotojų motyvavimo sistema – tai lyg gyvas organizmas, kurį nuolat reikia prižiūrėti, atnaujinti, puoselėti. Deja, nėra taip, kad vienąkart nusprendėme, kokia ji bus, iš kokių elementų susidės, ir tuomet keletą metų ramu. Kad motyvavimo sistema tikrai veiktų, ją tenka nuolat tobulinti“.

Skirtingos kartos – skirtingi norai

Baltic Salary Survey/Fontes konsultantė Ieva Pecukevičiūtė akcentuoja, kad žmonės į darbą nebeina tik tam, kad užsidirbtų – jie nori mėgautis procesu, gyventi čia ir dabar. Todėl sudėtinga ne tik pritraukti naujus darbuotojus, bet ir išlaikyti esamus.

„Daug kas, ypatingai jaunimas, sako nežinantys, ko nori, bet jiems trūksta motyvacijos. Dėl to nebūtinai kaltos žmogaus charakterio savybės, mat gal įmonės siūlomas paketas – atlygis, bonusai, kultūra ir darbo aplinka – yra nekonkurencingas“, – kalbėjo ji.

Šiandien darbo rinkoje esantis žmogus, jos teigimu, jau yra profesiškai išsilavinęs, žinantis, ko nori, tad jam svarbu, kad jo tikslai sutaptų su įmonės vizija, jam svarbi socialinė įmonės atsakomybė bei individualizuotas atlygio paketas.

Ką daryti, kad kandidatas pasirinktų jūsų įmonę?

„Išsiaiškinkite, kokias naudas darbuotojai labiausiai vertina, kuo jūs skiriatės nuo konkurentų, pasidomėkite, ką apie jus šneka ne tik dabartiniai, bet ir buvę darbuotojai – tik taip sužinosite, ką darote blogai“, – patarė I. Pecukevičiūtė.

Tyrimai rodo, kad norint pritraukti žmones į vadovų lygio pozicijas, svarbus žadamas profesinis tobulėjimas ir prasmingas darbas, tuo metu individualiems darbuotojams imponuoja darbo sauga, sveikatingumo naudos, patogi lokacija, laisvas laikas.

„Galbūt kitiems gali atrodyti, kad Y kartos atstovams svarbiausias atlygis, tačiau jie taip pat mini profesinį tobulėjimą, augimo galimybes, smagią darbo atmosferą. X kartos atstovai pabrėžia lankstumą, laisvą laiką, „kūdikių bumo“ atstovams svarbus konkurencingas atlygis ir prasmingas darbas“, – vardijo I. Pecukevičiūtė.

Idealiu atveju kiekvienas darbuotojas galėtų pasirinkti, kur išleidžiami jo motyvacijai skirti pinigai. Galbūt ne visiems reikalingas papildomas sveikatos draudimas, o daug labiau domina miesto dviračių abonementas. Dar daugiau, didesnėse, įtempto darbo įmonėse galėtų veikti ir tokie modeliai, kurie siūlo psichologo, dietologo ar trenerio paslaugas.

„Šiuo metu Lietuvoje populiariausių naudų sąrašo viršuje išlieka tai, kas susiję su darbo priemonėmis – įmonės automobilis, mobilusis telefonas, kiti įrenginiai, tačiau individualizuoti variantai dar nėra taikomi visose įmonėse“, – reziumavo ji. Daugiau apie skirtingų kartų motyvaciją konsultantė kalbės gegužės 14 d. „Litexpo“ vyksiančioje konferencijoje-parodoje „Motivated @work“.

Atlyginimai džiugins ne visus

Negalima pamiršti ir finansinių klausimų – nors pinigai nėra ilgalaikė motyvacija, visgi ji svarbi tiek darbuotojui, tiek darbdaviui. Įdomių įžvalgų pateikė bendrovės Korn Ferry vyr. konsultantė Loreta Bitė, komentuodama vasario mėnesį atliktą 145 įmonių apklausą. Jos duomenys rodo, kad rinkoje įsibėgėjusi kova dėl talentų įgauna naujų spalvų ir verčia kai kuriuos darbdavius gerokai paploninti pinigines.

„Atlyginimus koregavo 84 proc. (šioms korekcijoms skirdamos 5 proc. įmonės biudžeto) įmonių, likę 16 proc. nusprendė juos įšaldyti (dažniausiai tai padaryta aukščiausio lygio vadovams). Vertinant darbuotojų kintamo atlygio dalį, matyti, kad darbdaviai nelinkę mokėti maksimalaus dydžio premijų, daugėja organizacijų, apklausoje pasakiusių, kad premijos nebus išmokėtos iš viso (išskyrus jaunesniųjų specialistų ir darbininkų kategorijoje)“, – duomenis komentavo L. Bitė.

Vertinant prognozes akivaizdu, kad ir toliau bus organizacijų, kurios labai rimtai galvos, ar verta išvis skirti papildomą biudžetą naudoms, jei dabartinė situacija rodo, kad ekonominio pagrindimo ir būtinybės tam nėra.

„Penktadalis mūsų apklausoje dalyvavusių įmonių neplanuoja didinti atlyginimų“, – skaičiais dalinosi vyr. konsultantė.

Papildomų naudų TOP5 rikiuojasi telekomunikacijų paslaugos, įmonės automobiliai, išmokos išėjimo, darbuotojų mirties atveju, gimtadienio, vestuvių dovanos, papildoma sveikatos priežiūra.

„Anksčiau įmonės buvo linkusios ieškoti bendrumų, panašumų, kas veikia motyvuojant darbuotojus, o dabar naudos jau individualizuojamos – auga asmeninis dėmesys, taip parodant, kaip darbuotojas kaip žmogus yra svarbus organizacijai“, – kalbėjo L. Bitė.

Tiesa, tyrimo duomenimis, 2 proc. įmonių savo darbuotojams netaiko jokių papildomų naudų (be bazinio atlyginimo ir kintamos jo dalies).

„Rinkos greičio matuoklis užfiksavo, kad stabdžio pedalo nuspausti dar niekas nedrįsta, nes važiuojant tokiu dideliu greičiu, labai sunku pastebėti, kas vyksta šonuose, rizikinga atlikti greitą veiksmą. Visgi labai panašu, kad kurį laiką važiuosime laisvu bėgiu – pagreitis įgautas, o dabar dėmesys bus ne į nominalias atlyginimų sumas pagal pareigybių lygius, bet į rinkos draugų, žaidėjų konkuruojančių dėl darbuotojų, elgseną“, – kalbėjo ji.

Rinkoje sunkiausia rasti ar prisikviesti trijų kategorijų darbuotojus – gamybos, inžinerijos ir pardavimų.

„Daugeliui pasitenkinimą darbu teikia karjeros galimybės. Kaip rodo mūsų skaičiai, iš specialisto užaugus į ekspertą, atlyginimų skirtumas tarp medianų yra 88 proc. (tai realu, jei iš į Lietuvos rinką besiorientuojančios medianos pavyksta išeiti į organizaciją, kuri patenka į top 25 proc. daugiausiai mokančias įmones). Pokytis iš eksperto pozicijos į vadovo poziciją į kišenę atneša 57 proc. didesnį atlyginimą nei buvęs (jei pavyksta išeiti į aukštus atlyginimus mokančią organizaciją, toks pokytis gali padvigubinti bazinį darbuotojo atlyginimą). Tad norintys daugiau uždirbti darbuotojai pirmiausiai ieško didesnių atsakomybių, tokių darbų, kurie kelia jų, kaip darbuotojų, akcijų vertę rinkoje. Tokiose organizacijose reikia būti tol, kol yra ugdanti, auginanti aplinka“, – pasakojo ji.

Dar vieną svarbų kriterijų priminė ir A. Bytautienė.

„Pirmiausia įmonei reikėtų užduoti sau klausimą, kokia jos reputacija (darbdavio įvaizdis). Ir čia nekalbu vien apie išorinės komunikacijos priemonėmis formuojamą nuomonę rinkoje (jei tai daroma). Svarbiausia, kaip įmonė susitvarkiusi viduje, kaip joje dirbama, kaip elgiamasi su darbuotojais. Vadovams būtina domėtis, ką labiausiai vertina pas juos dirbantys žmonės. Taip pat labai svarbu mokėti tuo pasidžiaugti, pasigirti, komunikuoti. Įmonės dažnai daro teisingus dalykus, bet juos priima kaip savaime suprantamus, nepagalvoja, kad tai ir yra jų išskirtinumas rinkoje, galintis padėti pritraukti tinkamus kandidatus. Siekiant pritraukti darbuotojus labai svarbu pirmiausia kuo tiksliau įsivardinti, kokių žmonių reikia ir išanalizuoti, kas tokiems žmonėms svarbu, kokie faktoriai lemia jų darbo pasirinkimą, ir pasižiūrėti, ar mes tai siūlome“, – žiniomis dalijosi profesionalė.

Pasak jos, laimi ir tos organizacijos, kurios įgalina savo darbuotojus skleisti žinią apie ieškomus komandos narius, rekomenduoti draugus.

Komentuojame šią naujieną:

Jūsų komentaras

Jūsų vardas:


Jūsų kontaktai:


Fotorebuso atsakymas:


rebusas
Jūsų komentaro tekstas:



Daugiau naujų naujienų
       2021-03-05 14:35:54

Lietuviai vis aktyviau domisi maisto tausojimo idėjomis

Vis aktyviau pasaulyje kalbant apie maisto tausojimo naudą, šiai idėjai nelieka abejingi ir lietuviai. Maisto švaistymas yra viena didžiausių šiuolaikinių vartotojų problemų, o norint jai užkirsti kelią, dažnai užtenka pradėti nuo savo virtuvės.
       2021-03-05 11:45:06

Matvei Linov apie mus internete rašo:

"Šiandien baigėsi mano leidimas laikinai gyventi Lietuvoje. Aš retai rašau tokiomis temomis, tačiau norėčiau pasidalinti užsieniečio, kuris čia gyvena daug metų, pastebėjimais.
       2021-03-05 11:41:00

Praėjusią parą Lietuvoje registruota 434 naujų koronaviruso atvejų

Atlikus 7763 (bendras tyrimų skaičius) tyrimus, vakar Lietuvoje registruota 434 naujų koronaviruso atvejų. (* Pastaba: išankstiniai duomenys per kelias dienas gali pasipildyti vėluojančiais įrašais - Lietuvos statistika).
       2021-03-05 11:17:58

Praktiniai patarimai ieškantiems naujo televizoriaus

Renkantis naują televizorių, verta atkreipti dėmesį ne tik į svarbius jo techninius parametrus. Norint išsirinkti tinkamiausią variantą, svarbūs ir praktiniai kriterijai: koks rekomenduojamas televizoriaus dydis, kabinimo būdas, kokie kiti pasirinkimą lemiantys veiksniai.
       2021-03-05 11:08:32

Žiema priminė skaudžią problemą – saugiai šildyti būstą moka ne visi gyventojai

Pasibaigusi žiema kai kuriems atnešė skaudžių pamokų – pirmuosius šių metų mėnesius ugniagesiams gesinti gaisrų teko skubėti 18 proc. dažniau nei praėjusių metų pradžioje.
       2021-03-05 11:06:15

Po dviejų karantinų atoslūgis gali parodyti visiškai naują vartotojo veidą

„NielsenIQ“: po dviejų karantinų atoslūgis gali parodyti visiškai naują vartotojo veidą. Lietuvoje vasarį kiek sušvelninus karantino suvaržymus, klientai plūstelėjo į grožio salonus bei išsirikiavo prie nedidelių parduotuvių.
       2021-03-05 11:03:52

Daiktų interneto technologija: ko reikia, kad Lietuva taptų lydere

Telefonu įjungiama skalbimo mašina, laikrodžiu valdoma šaldytuvo temperatūra ar ryte suskambęs žadintuvas, automatiškai įjungiantis kavos aparatą ir ruošiantis jums skanią kavą, kol jūs keliatės iš lovos.
       2021-03-05 11:01:03

Įvaldykite savo „Android“ išmanųjį: 7 funkcijos, kurias mažai kas atradę

Kaip pasaulyje, taip ir Lietuvoje pirmaujanti mobilioji operacinė sistema yra „Android“. Visgi daug žmonių išnaudoja tik nedidelę dalį jos suteikiamų galimybių, o kai kurios naudingos „Android“ funkcijos yra kone paslėptos ir jas žino tik labiausiai įgudę naudotojai.
       2021-03-05 10:58:04

Vaistininkė apie makšties negalavimus: moterims vis dar gėda dėl jų prisipažinti

Makšties negalavimai – tai problemos, kuriomis moterys dar nedažnai drįsta pasidalinti atėjusios į vaistinę. Vaistininkai pastebi, kad pirmą kartą preparatus nuo makšties sausumo perkančios moterys nenoriai prisipažįsta turinčios šią problemą.
       2021-03-05 10:54:43

Iššūkis IT sektoriuje – stiprinti darbuotojų lojalumą

Informacinių technologijų specialistai jau dešimtmetį yra viena iš populiariausių ir paklausiausių profesijų Lietuvoje. Lietuvoje IT sektorius auga – šalis patraukli užsienio įmonėms, startuoliams.
       2021-03-05 10:52:18

Pandemija – ne priežastis atidėlioti skiepus nuo erkinio encefalito

Lietuva – didžiausias erkinio encefalito židinys Europoje. Net 30 proc. visų persirgusiųjų virusas visam gyvenimui palieka sunkių padarinių, tokių kaip atminties, koordinacijos sutrikimai ar net paralyžius.
       2021-03-05 10:44:15

Derlingi 2020 metai - kaip tuo pasinaudos Lietuvos agrosektorius?

Prieš metus visas agrosektorius su nerimu laukė naujojo sezono pradžios. Prieš tai buvęs trijų metų nederliaus ciklas stipriai paveikė viso sektoriaus investicinį potencialą. Žemės ūkio technikos pardavimai paprastai atspindi rinkos pajėgumą.
       2021-03-04 14:06:19

8 statiškai dažniausiai netoleruojami maisto produktai

Maisto netoleravimą galima apibūdinti kaip žalingą organizmo reakciją į tam tikrus maisto produktus ar jų priedus. Šis sutrikimas sukelia į alergiją panašius simptomus – slogą, astmą, kosulį, odos bėrimus, galvos skausmą ar netgi nuovargį bei nuotaikos svyravimus.
       2021-03-04 10:20:11

Siekiame liberalesnių taisyklių verslui ir paprastesnio reguliavimo

Ekonomikos ir inovacijų ministrė Aušrinė Armonaitė susitikusi su Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos (VMVT) vadovu Dariumi Remeika aptarė, kaip mažinti administracinę naštą verslui, užtikrinti liberalesnes smulkiojo verslo priežiūros taisykles bei prognozuojamą priežiūros institucijų veiklą.
       2021-03-04 09:58:05

Kelias į automobilių patikimumo olimpą grįstas patikrintomis technologijomis

Vieni automobilių gamintojai stengiasi patikimų kūrėjų vardą išsikovoti naujausiomis technologijomis, itin aukštais reikalavimais medžiagoms ar precizišku procesų valdymu, kiti siekia naudoti tik išbandytus ir tiksliai veikiančius produktus, kuriuos nuolat tobulina.
       2021-03-04 09:41:00

Praėjusią parą Lietuvoje registruoti 533 nauji koronaviruso atvejai

Atlikus 8163 (bendras tyrimų skaičius) tyrimus, vakar Lietuvoje registruoti 533 nauji koronaviruso atvejai. (* Pastaba: išankstiniai duomenys per kelias dienas gali pasipildyti vėluojančiais įrašais - Lietuvos statistika).
       2021-03-04 09:28:22

Telecentras ragina institucijas atlikti pasiūlymų dėl VKRT vertinimą

Pastaruoju metu žiniasklaidoje yra aktyviai platinamas dar vasario mėnesį agentūros ELTA pagal „Žinių radijo“ pokalbį parengtas tekstas „VRM atstovas: kompromisas – kurti valstybinį kritinio ryšio tinklą su operatoriais“.
       2021-03-04 08:58:43

Siekiantiems vidinės ramybės psichologė pataria susitvarkyti namus

Pavasaris Lietuvoje jau tradiciškai vadinamas švaros laiku – nuo seno įprasta, jog vis ryškesnė saulė ir bundanti gamta suteikia daugiau jėgų bei įkvėpimo susitvarkyti, atsišviežinti namus.
       2021-03-04 08:49:06

3 iš 4 studentų patiria stiprų stresą, beveik kas trečias – panikos atakas

Vasario mėnesio viduryje Lietuvos studentų sąjunga (LSS) atliko tyrimą „Psichologinė studentų būsena ir pagalba“, kuriuo buvo siekiama įvertinti studentų psichologinę būseną ir jos pokyčius lėmusius veiksnius, atsižvelgiant į paskutinius dvejus metus aukštosiose mokyklose inicijuotų pokyčių efektyvumą bei karantiną.
       2021-03-04 08:31:51

Vilnius kviečia pasaulio architektus: konkursas stoties teritorijai pertvarkyti

Vilniui ruošiantis iš esmės pertvarkyti Stoties rajoną, konkrečių idėjų laukiama iš architektų. Miesto savivaldybė kartu su „Lietuvos geležinkeliais“ (LTG) paskelbė tarptautinį architektūros konkursą geriausiam pasiūlymui atrinkti.
       2021-03-04 08:18:00

Prezidentas skiria naują Prezidentūros kanclerę ir Komunikacijos grupės vadovę

Lietuvos Respublikos Prezidentas Gitanas Nausėda vadovauti Lietuvos Respublikos Prezidento kanceliarijai nuo kovo 15 dienos skiria Agilą Barzdienę, o naująja Prezidento vyriausiąja patarėja ir Komunikacijos grupės vadove taps Raminta Stanaitytė-Česnulienė.
       2021-03-04 07:59:32

Svarbi informacija projektuotojams

Nacionalinis visuomenės sveikatos centras prie Sveikatos apsaugos ministerijos informuoja, kad nuo 2021 m. vasario 23 d. įsigaliojo nauja statybos techninio reglamento STR 2.06.04:2014 „Gatvės ir vietinės reikšmės keliai.
       2021-03-04 07:53:30

„Ignitis“ pataria: ką reikia žinoti sudarant sutartis telefonu?

Prieš daugiau nei metus pasaulį sukausčiusi COVID-19 pandemija paslaugų teikimą nuotoliniu būdu pavertė kasdienybe. Konsultavimui įvairiais klausimais persikeliant į virtualią erdvę, vis daugiau žmonių pasinaudoja ir galimybe sutartis sudaryti telefonu.
       2021-03-04 07:49:28

Saugumo ekspertų patarimai tėvams: kaip pasirūpinti vaikų telefonų saugumu?

Vaikai pirmąjį savo mobilųjį telefoną gauna dar iki sulaukdami septynerių metų, rodo „ChildWise“ duomenys. Todėl jau ypač jauname amžiuje gali tapti programišių taikiniu – sulaukti melagingų laiškų ar žinučių,
       2021-03-04 07:36:00

Lietuvių abejingumas gaisro atveju: dūmų detektorių turi kas 5 gyventojas

Nors nuo reikalavimo privalomai gyvenamuosiuose būstuose įsirengti autonominį dūmų detektorių praėjo jau beveik treji metai, lietuviai vis dar linkę rizikuoti savo pačių sveikata ir gyvybe.
       2021-03-03 17:26:59

Primename – nuo stabligės ir difterijos skiepykitės nemokamai

Užkrečiamųjų ligų ir AIDS centro (toliau ULAC) medikai primena – neužilgo prasidės sodo ir daržo darbai – nepamirškite pasiskiepyti nuo stabligės, bei kartu atnaujinsite skiepus ir nuo difterijos (skiepijama kartu su difterijos komponentą turinčia vakcina).
       2021-03-03 13:39:29

Nuo kito trečiadienio „Regitroje“ atnaujinami praktikos egzaminai

Nuo kovo 10 d., trečiadienio, „Regitroje“ atnaujinami visų kategorijų praktikos egzaminai. Toks sprendimas priimtas po šiandien įvykusio Vyriausybės posėdžio.
       2021-03-03 13:36:44

ES Taryba patvirtino tikslines ribojamąsias priemones Rusijos pareigūnams

Kovo 2 dieną Europos Sąjungos (ES) Taryba patvirtino tikslines ribojamąsias priemones už Aleksėjaus Navalno įkalinimą ir represijas prieš taikius protestuotojus atsakingiems keturiems Rusijos valdžios pareigūnams.
       2021-03-03 13:30:45

Atnaujinami praktiniai vairuotojų mokymai

Nuo kovo 10 d. bus leista atnaujinti veiklą vairavimo mokykloms ir rengti praktinius vairuotojų mokymus. Toks sprendimas šiandien priimtas Vyriausybės posėdyje.
       2021-03-03 13:14:46

Santaros klinikose pradedama naujų SARS-CoV-2 viruso atmainų paieška

Pradedami visų Santaros klinikų laboratorijoje naujai nustatytų atvejų SARS-CoV-2 viruso atmainų B.1.351 bei P.1 atrankiniai tyrimai.
* Skelbiamos įvairių šaltinių naujienos, todėl už jas neatsakome. Kai kurie teiginiai gali nesutapti su www.tvnaujienos.lt nuomone. Neatsakome už vartotojų komentarus.